Суд определил, "сгорают" ли при увольнении неиспользованные отгулы за работу в выходные - Корпоративный консультант

Суд определил, «сгорают» ли при увольнении неиспользованные отгулы за работу в выходные

Суд определил, «сгорают» ли при увольнении неиспользованные отгулы за работу в выходные

     c-lawyer  
    09.08.2019

В Апелляционном определении Самарского областного суда от 11.06.2019 по делу № 33-7034/2019 суд определил, «сгорают» ли при увольнении неиспользованные отгулы за работу в выходные.
До ухода из компании работник не использовал дни отдыха за работу в выходные и праздники. Он посчитал, что при увольнении работодатель должен был выплатить за отгулы компенсацию, с чем и обратился в суд.
Самарский областной суд поддержал компанию. Сотрудник изначально выбрал дополнительные дни отдыха и мог их использовать. Обязанность компенсировать отгулы, которые остались у работника до увольнения, законом не предусмотрена.

Добавить комментарий

Leave a Reply

Услуги


Корпоративный Консультант 2002 - 2020