- 26.12.2016
Правовые новости в области трудовых отношений
В соответствии с Апелляционным определением Курганского областного суда от 12.07.2016 по делу № 33-2503/2016 если компенсация при увольнении указана только в трудовом договоре — платить нужно все равно. Договор предусматривал, что работодатель платит сотруднику среднюю зарплату в пятикратном размере при увольнении по соглашению сторон. Курганский областной суд решил: отказать в […]
Подробнее