Суд разобрался, можно ли наказать за личную флешку в рабочем компьютере - Корпоративный консультант

Суд разобрался, можно ли наказать за личную флешку в рабочем компьютере

Суд разобрался, можно ли наказать за личную флешку в рабочем компьютере

     c-lawyer  
    02.07.2019

Опубликовано Апелляционное определение Челябинского областного суда от 21.03.2019 по делу № 11-3194/2019. Можно ли наказать за личную флешку в рабочем компьютере, разобрался суд.
Компания обнаружила в служебном компьютере посторонний USB-накопитель и сделала его владельцу выговор. Работник посчитал, что ничего не нарушил, ведь информации, связанной с коммерческой тайной, на устройстве не было.
Суд встал на сторону работодателя. В локальных нормативных актах был установлен запрет самовольно подключать к компьютерам периферийные устройства (USB-флеш, внешний жесткий диск и др.). Работник это требование не выполнил, поэтому его можно было привлечь к дисциплинарной ответственности. Какую информацию он успел перенести на личное устройство, значения не имело.
Подобная практика встречалась и ранее, например у Тульского областного суда.

Добавить комментарий

Leave a Reply

Услуги


Корпоративный Консультант 2002 - 2016