- 18.07.2016
Во время конкурсного производства можно увольнять работников из-за ликвидации организации
Во время конкурсного производства можно увольнять работников из-за ликвидации организации. Такая позиция высказывается в Обзоре судебной практики Верховного Суда РФ № 2 (2016), утвержденного Президиумом ВС РФ 06.07.2016.Конкурсный управляющий вправе расторгать трудовые договоры с сотрудниками организации-должника. При этом он должен соблюдать порядок и условия, предусмотренные трудовым законодательством. Такой вывод Верховного […]
Подробнее