- 25.06.2019
Верховный суд заключил, что необходимо придерживаться выбранного способа повышения зарплаты
В соответствии с Определением Верховного суда РФ от 08.04.2019 № 89-КГ18-14 необходимо придерживаться выбранного способа повышения зарплаты. Сотрудник после увольнения обратился в суд, чтобы организация проиндексировала зарплату по коллективному договору. Суды первой и второй инстанции отказали работнику. Во-первых, действие коллективного договора в организации было приостановлено, а положение об индексации утверждено […]
Подробнее