Получение разрешений на работу
Для того чтобы находиться и работать легально на территории Российской Федерации каждый иностранный гражданин обязан получить рабочую визу и разрешение на работу.
Рабочая виза – документ, позволяющий иностранному гражданину въехать на территорию Российской Федерации с целью осуществления трудовой деятельности. Рабочая виза выдается максимум на год на основании разрешения на работу.
Разрешение на работу – документ, подтверждающий право иностранного работника на временное осуществление на территории России трудовой деятельности и выдаваемый в пределах установленных квот (указанные квоты не распространяются на иностранных граждан — квалифицированных специалистов). Разрешение на работу необходимо получать каждый год. Основанием его получения является разрешение на привлечение иностранной рабочей силы, полученное компанией.
Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы – выдается компании на 1 год и определяет количество иностранных сотрудников, которых компания может нанимать на работу в течение этого года.
Наши специалисты имеют многолетний опыт взаимодействия с Федеральной миграционной службой России и знают особенности практического применения законодательства. Это позволяет нам готовить документы с учетом актуальных требований регулирующего органа.
_
