Трудовые отношения
Описание
Надлежащим образом согласованные и оформленные трудовые отношения с сотрудниками компании, в том числе с топ-менеджерами, являются отражением современного и квалифицированного подхода к ведению бизнеса. Это позволяет избегать массы возможных споров по вопросам условий труда, социального обеспечения, медицинского страхования, бонусов, сроков работы и т.д. В такой ситуации участники трудовых отношений имеют возможность сосредоточиться непосредственно на бизнесе.
Для руководителей среднего и высшего звена
Специалисты Корпоративного Консультанта имеют опыт и успешно консультируют своих клиентов по вопросам оформления трудовых отношений работодателей с руководителями среднего и высшего звена, а также осуществляют представление интересов руководителей в переговорах с работодателями по вопросам закрепления в документах размера «компенсационного пакета»: оклада, бонусов, условий о медицинском страховании и т.д. По итогам переговоров и достижению договоренностей осуществляется их документальная фиксация и их дальнейшее закрепление в трудовом контракте и внутренних документах компании. При необходимости осуществляется защита интересов клиентов в суде.
Для руководителей
Специалисты Корпоративного Консультанта, помимо трудовых договоров, осуществляют подготовку внутренних документов, регламентирующих взаимоотношения предприятия и трудового коллектива в целом, либо с отдельными его представителями. Осуществляется защита интересов клиента в суде.
Для работников
Перед заключением трудового контракта иногда бывает необходимо провести его юридическую экспертизу. В ходе нее выясняется насколько условия предлагаемого контракта удовлетворяют интересам соискателя вакансии.
В некоторых случаях может потребоваться присутствие квалифицированного юриста на переговорах по вопросам заключения трудового контракта с целью согласования оптимальных условий труда.
Также необходимость в услугах юриста может потребоваться для защиты интересов работника в суде.
Наша компания оказывает помощь в решении всех вышеуказанных вопросов.
